Aqui van algunas de Febrero que ya casi se acaba!

El Retiro

El metro (de vuelta a casa)

Para continuar con la serie de motos y autos antigüos, aqui van unas cuantas de una Vespa , un Fiat y un Mercedes:

Algunas fotos de Sabado Invernal:

Una ducati viejita pero bonita

Maqueta de la Gran Vía

La fuenta de Neptuno con Hielo

Acercamiento de la Fuente

Y ahora uno de coches antiguos:

Rolls Royce en Lisboa:

Este otro en Sintra:

Corvette en Mallorca:

Uno mas en Lisboa:

Un par de motos mas, una Ducati Monster y otra BMW que vi en Lisboa:

Una de las cosas que me ha llamado  la atención en Madrid  es la cantidad y variedad de motocicletas que hay circulando en las calles.

Este pretende ser el primero de -espero- muchos post con imágenes de las motos que me llamen la atención.

Aqui les dejo algunas:

Sobre el factor humano en los equipos de desarrollo de software y los errores que cometen los managers que se encargan de gestionarlos se ha escrito mucho, difícil aportar algo nuevo en este tema, tres libros que me han parecido muy interesantes y que son ya clásicos sobre el tema:

Peopleware: Productive Projects and Teams (Second Edition)
Slack: Getting Past Burnout, Busywork, and the Myth of Total Efficiency
The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering, Anniversary Edition (2nd Edition)

Especialmente en Peopleware se hace mucho énfasis en la importancia que tiene un ambiente adecuado de trabajo en el proceso de desarrollo de software.

Últimamente es muy común hablar de como son las oficinas de Google o de Facebook, en general de las condiciones ideales que deben de tener un buen ambiente de trabajo en una actividad basada en el conocimiento y la creatividad como lo es el desarrollo de software y de como a pesar de ser relativamente caro adaptar oficinas de este tipo , esto se ve reflejado en un incremento en la productividad del empleado.

Ex empleado de Microsoft , Joel Spolsky tiene ya varios años hablando del tema, y bajo el aparentemente sencillo principio de “Si contratas a los mejores desarrolladores y les das el ambiente idóneo de trabajo, producirán el mejor software posible” ha convertido a su empresa Fog Creek Software, en el lugar en el que mucha gente quisiera trabajar, y a través de su blog personal y una bastante reconocido sitio de Q&A para programadores, ha creando toda una legión de seguidores.

Recientemente han publicado este muy interesante video de como es trabajar para Fog Creek.

Como dice la película: If you build it, they will come:

Come work at Fog Creek!

Por si alguien esta interesado, y cubre el perfil, me llego esta oferta laboral:

UPDATE!: Esta vacante ya ha sido cubierta

WebSphere IT Specialist

-Desarrollo de soluciones para integración de sistemas basadas en los productos de WebSphere Process Integration, incluyendo Process Server y Adaptadores.

-Experiencia en soluciones basadas en una Arquitectura Orientada a Servicios (Service Oriented Architecture, SOA), haciendo uso de Web Services.

-Soluciones de integración que incorporan sistemas legacy y aplicaciones empresariales.

-Desarrollo de aplicaciones de mensajería utilizando WebSphere MQ y JMS como Enterprise Service Bus

-Desarrollo de prototipos y aplicaciones J2EE bajo la plataforma WebSphere y bajo WebSphere Portal para diversos clientes, como:
Consejo Coordinador Empresarial, Deloitte, Dupont, GNP, Instituto Mexicano del Petróleo, IMSS, PEMEX, Pfizer, Procesar, Profuturo GNP, SAT SHCP, Telcel y TV Azteca entre otros.

Interesados contactar con: UPDATE:VACANTE CUBIERTA!

Norah Guipsot
Human Resources Manager
+52 1 8110695140 Mty.
+52 33 40404171 Gdl.
nguipsot at gmail dot com

Un articulo interesante en la letras libres de Febrero acerca de la comunidad de Bengalíes en Madrid, en html y pdf

Ayer se cumplió el primer mes de lo que será una estancia de dos años en Madrid.

Estaré involucrado en un proyecto del Sector Financiero en cual se va a implantar un sistema in-house en la sucursal México.

Laboralmente, todo bien hasta la fecha, un muy buen equipo de trabajo, y muy buen ambiente.

Por tercera ocasión, Madrid me sigue tratando muy bien!